NewsClick

NewsClick
  • English
  • राजनीति
  • अर्थव्यवस्था
  • विज्ञान
  • संस्कृति
  • भारत
  • अंतरराष्ट्रीय
  • हमारे लेख
  • हमारे वीडियो
search
menu

सदस्यता लें, समर्थन करें

image/svg+xml
  • सारे लेख
  • न्यूज़क्लिक लेख
  • सारे वीडियो
  • न्यूज़क्लिक वीडियो
  • राजनीति
  • अर्थव्यवस्था
  • विज्ञान
  • संस्कृति
  • भारत
  • अंतरराष्ट्रीय
  • अफ्रीका
  • लैटिन अमेरिका
  • फिलिस्तीन
  • नेपाल
  • पाकिस्तान
  • श्री लंका
  • अमेरिका
  • एशिया के बाकी
हमारे बारे में
हमसे संपर्क करें
सब्सक्राइब करें
हमारा अनुसरण करो Facebook - Newsclick Twitter - Newsclick RSS - Newsclick
close menu
आंदोलन
मज़दूर-किसान
भारत
राजनीति
आंध्र: अनंतपुर की इंडियन डिज़ाइन कंपनी के कपड़ा मज़दूर न्यूनतम मज़दूरी बढ़ाने के लिए कर रहे हैं विरोध प्रदर्शन
कर्मचारियों का आरोप है कि उन्हें शोषणकारी स्थितियों में काम करने पर मजबूर किया जा रहा है, यहां तक कि उन्हें 6000 की न्यूनतम मज़दूरी दी जाती है।
पृध्वीराज रूपावत
12 Nov 2020
आंध्र

हैदराबाद: आंध्रप्रदेश के अनंतपुर जिले में हिंदुपुर कस्बे के पास पारिगि मंडल में स्थित "इंडियन डिज़ाइन एक्सपोर्ट प्राइवेट लिमिटेड" में 800 महिला कर्मचारियों ने काम रोक दिया है। और न्यूनतम मज़दूरी दर को बढ़ाने के लिए यह महिलाएं अनिश्चितकालीन हड़ताल पर चली गई हैं। इन महिलाओं को इस वक़्त 6000 रुपये तक की न्यूनतम मजदूरी दी जा रही है। कर्मचारियों ने शोषणकारी शर्तों पर काम करने के लिए मजबूर होने के साथ-साथ प्रबंधन पर उत्पीड़न का आरोप भी लगाया है।

कर्मचारियों को समर्थन देने वाले “सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन (CITU)” के वेंकटेश के मुताबिक़, महिलाकर्मी न्यूनतम मज़दूरी भत्ता मिलने से नाराज हैं और अपने अधिकारों के लिए प्रदर्शन कर रही हैं। वेंकटेश ने बताया कि पिछले सात सालों से महिलाओं की मज़दूरी में इज़ाफा नहीं किया गया है।

वह कहते हैं, "6000 रुपये के मासिक वेतन में सात सौ से हजार रुपये महिला कर्मियों को अपने गांवों से कंपनी तक आने में ट्रांसपोर्ट चार्ज के तौर पर देने होते हैं।"

उत्पादन ईकाई के जनरल मैनेजर को सौंपे गए दस्तावेज़ों के मुताबिक, महिला कर्मियों की मांग है कि उनके वेतन में 5000 रुपये का इज़ाफा किया जाए (मतलब उनका न्यूनतम वेतन 11,000 रुपये हो), उन्हें यातायात भत्ता दिया जाए, महिला कर्मियों का उत्पीड़न बंद किया जाए, मुफ़्त कैंटीन सुविधा मिले, वक़्त पर बोनस दिया जाए, काम का भार कम किया जाए और ESI भत्ते दिए जाएं।

नाम ना छापने की शर्त पर एक महिला कर्मचारी कहती हैं, "अगर कर्मचारी एक मिनट भी लेट हो जाते हैं या एक दिन की भी छुट्टी लेते हैं, तो प्रबंधन बोनस में से पैसे काटता है। कई महिलाएं अपने परिवारों को चलाने की मजबूरी में ही अपने आत्मसम्मान को ताक पर रखकर नौकरी कर रही हैं। उन्हें प्रबंधन बिना कारण ही लगातार प्रताड़ित करता है।"

इंडियन डिज़ाइन एक्सपोर्ट लिमिटेड (ID) कपड़ा बनाने वाली कंपनी है, जिसकी दक्षिण भारत और बांग्लादेश में 14 ईकाईयां मौजूद हैं। कंपनी की वेबसाइट के मुताबिक़, दुनिया भर की नामी गिरामी कंपनियों के लिए ID प्राथमिक वेंडर है।

कंपनी की प्रोफाइल के मुताबिक़, "2018-19 में कंपनी का टर्नओवर 140 मिलियन डॉलर रहा। अतिरिक्त इंफ्रास्ट्रक्चर जोड़ने के बाद कंपनी का लक्ष्य 2021 तक टर्नओवर दोगुना करना है।"

CITU के राज्य सचिव एम ए गफूर कहते हैं कि पड़ोसी राज्य कर्नाटक की तुलना में कम वेतन-भत्ता मिलने से अनंतपुर के कपड़ा मज़दूरों में असंतोष बढ़ता जा रहा है।

वह कहते हैं, "यह बहुत शोषण की बात है कि निर्यात आधारित कपड़ा कंपनियां अंतरराष्ट्रीय बाज़ार में बड़ा मुनाफ़ा कमाती हैं, लेकिन वे अपने मज़दूरों को 6000 रुपये तक न्यूनतम मज़दूरी देती हैं।"

कंपनी के मुताबिक़, हिंदपुर यूनिट में 2,63,935 यूनिट कपड़ों का हर महीने उत्पादन होता है।

अक्टूबर में 400 कपड़ा कर्मचारियों ने अनतंपुर जिले के हिंदपुर की ठुमाकुंता स्थित टेक्सपोर्ट इंडस्ट्रीज़ प्राइवेट लिमिटेड में हफ़्ते भर का विरोध प्रदर्शन किया था। इस प्लांट की तीन यूनिट में काम करने वाले, विरोध कर रहे इन कर्मचारियों में 90 फ़ीसदी महिलाएं थीं।

इस लेख को मूल अंग्रेज़ी में पढ़ने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें।

Andhra: Garment Workers in Anantapur’s Indian Designs Company Protest for Minimum Wages

Hindupur
Indian Designs
Protest
Apparel Industry
Textiles
Anantapur
Women Workers
minimum wages
Working conditions
Andhra pradesh
CITU
workers protest
Garment Workers Protest

Related Stories

मुंडका अग्निकांड: 'दोषी मालिक, अधिकारियों को सजा दो'

मुंडका अग्निकांड: ट्रेड यूनियनों का दिल्ली में प्रदर्शन, CM केजरीवाल से की मुआवज़ा बढ़ाने की मांग

झारखंड-बिहार : महंगाई के ख़िलाफ़ सभी वाम दलों ने शुरू किया अभियान

आशा कार्यकर्ताओं को मिला 'ग्लोबल हेल्थ लीडर्स अवार्ड’  लेकिन उचित वेतन कब मिलेगा?

मुंडका अग्निकांड के खिलाफ मुख्यमंत्री के समक्ष ऐक्टू का विरोध प्रदर्शन

मुद्दा: आख़िर कब तक मरते रहेंगे सीवरों में हम सफ़ाई कर्मचारी?

मुंडका अग्निकांड: सरकारी लापरवाही का आरोप लगाते हुए ट्रेड यूनियनों ने डिप्टी सीएम सिसोदिया के इस्तीफे की मांग उठाई

न नकबा कभी ख़त्म हुआ, न फ़िलिस्तीनी प्रतिरोध

#Stop Killing Us : सफ़ाई कर्मचारी आंदोलन का मैला प्रथा के ख़िलाफ़ अभियान

दिल्लीः एलएचएमसी अस्पताल पहुंचे केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्री मंडाविया का ‘कोविड योद्धाओं’ ने किया विरोध


बाकी खबरें

  • delhi high court
    भाषा
    समलैंगिक विवाहों को मान्यता देने की याचिकाओं पर 30 नवंबर को अंतिम सुनवाई
    26 Oct 2021
    पहली याचिका में, अभिजीत अय्यर मित्रा और तीन अन्य ने तर्क दिया है कि उच्चतम न्यायालय के दो वयस्कों के बीच सहमति से अप्राकृतिक संबंध को अपराध की श्रेणी से बाहर किये जाने के बावजूद समलैंगिक विवाह संभव…
  • covid
    न्यूज़क्लिक टीम
    कोरोना अपडेट: देश में 24 घंटे में 12,428 नए मामले, 356 मरीज़ों की मौत
    26 Oct 2021
    देश में कोरोना संक्रमण के मामलों की संख्या बढ़कर 3 करोड़ 42 लाख 2 हज़ार 202 हो गयी है।
  • Modi
    बी. सिवरामन
    मोदी के डिजिटल स्वास्थ्य मिशन से जनता को क्या मिलेगा? 
    26 Oct 2021
    मोदी के स्वास्थ्य मिशन का सम्पूर्ण विश्लेषण करने पर यही निष्कर्ष निकलता है कि मोदी का डिजिटल इंडिया जनता के हित के लिए नहीं, बल्कि कारपोरेट घरानों के हित में काम करेगा।
  • indo afghan
    अमिताभ रॉय चौधरी
    भारत को अफ़ग़ानिस्तान पर प्रभाव डालने के लिए स्वतंत्र विदेश नीति अपनाने की ज़रूरत है
    26 Oct 2021
    मास्को में तालिबान के साथ ट्रोइका-प्लस की पहल पर हुई बैठक में नई दिल्ली की भागीदारी वांछित परिणाम हासिल करने में विफल रही है।
  • nilgai
    एम.ओबैद
    नीलगायों के आतंक से किसान परेशान, नुक़सान का नहीं मिलता मुआवज़ा
    25 Oct 2021
    "इस पर सरकार की तरफ़ से कोई पहल नहीं की गई। हमारे सारण ज़िले का क़रीब दो-तिहाई हिस्सा नीलगाय से प्रभावित है। ये किसी भी तरह की फ़सल को नहीं छोड़ती है।"
  • Load More
सब्सक्राइब करें
हमसे जुडे
हमारे बारे में
हमसे संपर्क करें

CC BY-NC-ND This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License