NewsClick

NewsClick
  • English
  • राजनीति
  • अर्थव्यवस्था
  • विज्ञान
  • संस्कृति
  • भारत
  • अंतरराष्ट्रीय
  • हमारे लेख
  • हमारे वीडियो
search
menu

सदस्यता लें, समर्थन करें

image/svg+xml
  • सारे लेख
  • न्यूज़क्लिक लेख
  • सारे वीडियो
  • न्यूज़क्लिक वीडियो
  • राजनीति
  • अर्थव्यवस्था
  • विज्ञान
  • संस्कृति
  • भारत
  • अंतरराष्ट्रीय
  • अफ्रीका
  • लैटिन अमेरिका
  • फिलिस्तीन
  • नेपाल
  • पाकिस्तान
  • श्री लंका
  • अमेरिका
  • एशिया के बाकी
हमारे बारे में
हमसे संपर्क करें
सब्सक्राइब करें
हमारा अनुसरण करो Facebook - Newsclick Twitter - Newsclick RSS - Newsclick
close menu
भारत
राजनीति
छात्र संगठनों ने कहा, वायवा वॉयस पर यूजीसी का पीछे हटना एक आंशिक जीत; पूर्ण रोलबैक तक लड़ना जारी रहेगा
2016 में अधिसूचना के माध्यम से यूजीसी द्वारा साक्षात्कार के लिए 100 प्रतिशत वेटेज आवंटित करने के कदम की छात्र संगठनों ने काफी आलोचना की थी।
न्यूज़क्लिक रिपोर्ट
28 May 2018
यूजीसी

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने दो साल तक छात्र संघठनों के निरंतर विरोध के बाद देश भर के विश्वविद्यालयों में एम.फिल और पीएचडी उम्मीदवारों के चयन के लिए वायवा वॉयस या साक्षात्कार नियम में 100 प्रतिशत का भार घटा दिया है। इसने पुराने फोर्मुले को दोबारा लागू किया है जिससे लिखित परीक्षा को 70 प्रतिशत वेटेज और वायवा वॉयस को 30 प्रतिशत के वेटज को मंजूरी दी गयी है।

उच्च शिक्षा के नियामक यूजीसी ने साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के लिए अनुसूचित जाति (अनुसूचित जाति), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के छात्रों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक में पाँच प्रतिशत की कमी दर्ज की। इसका मतलब है कि अनारक्षित श्रेणियों के छात्रों को 50 प्रतिशत अंक की आवश्यकता होती है, जबकि एससी, एसटी और ओबीसी छात्रों को अपनी योग्यता के लिए 45 प्रतिशत अंक हासिल करने की आवश्यकता होती है।

5 मार्च, 2016 की अधिसूचना के माध्यम से यूजीसी द्वारा साक्षात्कार के लिए 100 प्रतिशत वेटेज आवंटित करने का कदम छात्र संगठनों ने भरसक आलोचना की थी, जिसमें आरोप लगाया गया था कि यह केवल उच्च शिक्षा में जातिवादी भेदभाव को जन्म देगा।

जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय के एक दलित छात्र मुथुकृष्णन जीवननाथम उर्फ ​​रजनी कृष्ण ने 13 मार्च, 2017 को आत्महत्या कर ली थी जब उन्होंने इस मुद्दे को मुख्य रूप से सामने लाया था। अपने आखिरी फेसबुक पोस्ट में उन्होंने लिखा था: "जब समानता से इनकार किया जाता है तो सबकुछ अस्वीकार कर दिया जाता है। कोई समानता नहीं है एम.फिल / पीएचडी प्रवेश में, वायवा - वॉयस में कोई समानता नहीं है ... "

यूजीसी द्वारा दोहराव के आंशिक जीत पर, भारत छात्र संघ(SFI) के राष्ट्रीय सचिव विक्रम सिंह ने कहा, "यह आंशिक जीत है क्योंकि वायवा के वेटेज को केवल 15 प्रतिशत तक कम किया जाना चाहिए। लिखित परीक्षा में एससी, एसटी और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 45 प्रतिशत अंक की न्यूनतम कोई भी बाधा नहीं होना चाहिए । "

न्यूज़क्लिक से बात करते हुए सिंह ने कहा कि यूजीसी ने उन मानदंडों को वापस नहीं लिया है जो एक प्रोफेसर के अंतर्गत एम.फिल. और पीएचडी के छात्रों की संख्या सीमित करते हैंI "एम.फिल. और पीएचडी सीटों की निगरानी के लिए सार्वभौमिक मानदंड होना चाहिए। वर्तमान प्रणाली कैंपस में अधिक छात्रों को हतोत्साहित करती है"I

2016 में जारी अधिसूचना ने अनिवार्य किया कि एक प्रोफेसर किसी भी समय तीन एम.फिल और आठ पीएचडी छात्रों से अधिक का निर्देशक नहीं हो सकता।

इसी तरह, सहायक प्रोफेसर एक से अधिक एम.फिल और चार पीएचडी छात्रों का निर्देशक नहीं हो सकता। एसोसिएट प्रोफेसर को दो से अधिक एम.फिल और छह पीएचडी छात्रों से अधिक के निर्देशन की अनुमति नहीं है।

सिंह ने कहा, "हमने ऐसे मामले देखे हैं, जहाँ अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के छात्रों ने प्रवेश परीक्षा में काफी अच्छा प्रदर्शन किया है, लेकिन उन्हें बहुत खराब अंक दिए गए थे, जिसके परिणामस्वरूप अंततः उन्हें अवसरों से वंचित कर दिया जाता है । यही कारण है कि न्यूनतम अंक में सापेक्षता होनी चाहिए । "

इस बीच, जवाहर लाल नेहरू विश्वविद्यालय छात्र संघ (जेएनयूएसयू) ने संशोधन के रूप में संशोधन की सराहना की। "जेएनयूएसयू इस बड़ी जीत को हासिल करने के लिए दो साल लम्बे कड़े विरोध और अथक संघर्ष के लिए छात्रों को बधाई देता है। यह छात्र संघर्ष अटल है जिसने यूजीसी के सामाजिक न्याय विरोधी मॉडल  को खारिज कर दिया और उन्हें इसे वापस लेने के लिए मजबूर कर दिया, " जेएनयूएसयू की विज्ञप्ति में कहा गया।

UGC
छात्र संगठन
JNUSU
उच्च शिक्षा

Related Stories

कॉमन एंट्रेंस टेस्ट से जितने लाभ नहीं, उतनी उसमें ख़ामियाँ हैं  

बैठक में नहीं पहुंचे अधिकारी, छात्र बोले- जेएनयू प्रशासन का रवैया पक्षपात भरा है

‘जेएनयू छात्रों पर हिंसा बर्दाश्त नहीं, पुलिस फ़ौरन कार्रवाई करे’ बोले DU, AUD के छात्र

जेएनयू हिंसा: प्रदर्शनकारियों ने कहा- कोई भी हमें यह नहीं बता सकता कि हमें क्या खाना चाहिए

JNU: मांस परोसने को लेकर बवाल, ABVP कठघरे में !

जेएनयू छात्र झड़प : एबीवीपी के अज्ञात सदस्यों के खिलाफ प्राथमिकी दर्ज

जेएनयू में फिर हिंसा: एबीवीपी पर नॉनवेज के नाम पर छात्रों और मेस कर्मचारियों पर हमले का आरोप

JNU में खाने की नहीं सांस्कृतिक विविधता बचाने और जीने की आज़ादी की लड़ाई

नेट परीक्षा: सरकार ने दिसंबर-20 और जून-21 चक्र की परीक्षा कराई एक साथ, फ़ेलोशिप दीं सिर्फ़ एक के बराबर 

यूजीसी का फ़रमान, हमें मंज़ूर नहीं, बोले DU के छात्र, शिक्षक


बाकी खबरें

  • न्यूज़क्लिक रिपोर्ट
    ज्ञानवापी मामला : अदालत द्वारा नियुक्त कोर्ट कमिश्नर को बदलने की मांग खारिज
    12 May 2022
    ज्ञानवापी मस्जिद प्रबंधन समिति की तरफ से एक अधिवक्ता ने अदालत के अधिकारी अजय कुमार मिश्रा को बदलने की मांग करते हुए एक आवेदन दिया था, जिसमें उन्होंने आरोप लगाया था कि वह निष्पक्ष रूप से काम नहीं कर…
  • taj
    सुभाष गाताडे
    कब तक रहेगा पी एन ओक का सम्मोहन ?
    12 May 2022
    ताज़महल के तेजोमहल अर्थात शिव मंदिर होने को लेकर अदालत में एक और याचिका दायर की गयी है। इस याचिका में कहा गया कि ताजमहल के बंद कमरे खोले जाएं ताकि मालूम चल सके कि उसके भीतर क्या है?
  • inflation
    न्यूज़क्लिक टीम
    आटा भी हो गया महंगा, क्या कर रही सरकार?
    12 May 2022
    पेट्रोल, डीजल, सरसों तेल और तमाम ज़रूरी चीजों के बाद अब गेहूं का आटा भी महंगा हो रहा है। इस वक़्त आटे की खुदरा बाज़ार में औसतन कीमत 32-33 रुपये प्रति किलो है, यही क़ीमत पिछले साल मई में 29 रुपये प्रति…
  • भाषा
    झारखंड की खान सचिव पूजा सिंघल जेल भेजी गयीं
    12 May 2022
    झारखंड की खान सचिव एवं 2000 बैच की भारतीय प्रशासनिक सेवा की अधिकारी पूजा सिंघल को प्रवर्तन निदेशालय ने तीन दिनों तक चली लंबी पूछताछ के बाद करोड़ों रुपये के भ्रष्टाचार के मामले में गिरफ्तार कर लिया ।
  • राम पुनियानी
    क्या ताजमहल भारतीय संस्कृति का हिस्सा नहीं है?
    12 May 2022
    कहा जा सकता है कि लोगों की मिली-जुली अभिव्यक्तियों की समग्रता ही भारतीय संस्कृति है; यह समावेशी है और इसमें सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं का समन्वय है
  • Load More
सब्सक्राइब करें
हमसे जुडे
हमारे बारे में
हमसे संपर्क करें

CC BY-NC-ND This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License