ओंटारियो के सडबरी में वेले कनाडा प्लांट में लगभग 2,450 कर्मचारी उस समय हड़ताल पर चले गए जब कर्मचारियों ने कंपनी के पांच साल के अनुबंध के प्रस्ताव को जबर्दस्त तरीके से खारिज कर दिया। यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स (यूएसडब्ल्यू) द्वारा इकट्ठा किए गए कर्मचारियों ने 31 मई को हुए मतदान में इस अस्थायी समझौते की पुष्टि करने से इनकार कर दिया जिसके बाद ये हड़ताल शुरू हुई। 87 प्रतिशत हुए मतदान में इस समझौते के खिलाफ 70 प्रतिशत मतदान पड़े।
यूएसडब्ल्यू लोकल 6500 की एक टीम जो कर्मचारियों की ओर से इस समझौते पर बातचीत करती रही है और इस अस्थायी समझौते का समर्थन किया है उसने इस मतदान के परिणाम को स्वीकार कर लिया। यूएसडब्ल्यू के नेता ने सोमवार को जारी एक बयान में कहा, "हम इस परिणाम से नए तरीके से उत्साहित हैं और कंपनी को यह बताने के लिए आपका संदेश देने को उत्सुक हैं कि हमारा काम पूरा नहीं हुआ है।"
ये अस्थायी समझौता जिसका विवरण मतदान के बाद सार्वजनिक किया गया था उसमें अगले पांच वर्षों में वेतन में धीरे-धीरे 4 प्रतिशत की वृद्धि होगी। इस समझौते में लंबे समय तक काम करने वालों के लिए 2,500 सीएडी का एकमुश्त भुगतान और एकमुश्त बोनस के रूप में 3,500 सीएडी शामिल था।
कर्मचारियों ने कहा है कि ये समझौता उनकी उम्मीदों पर नहीं है। विवाद का मुख्य हिस्सा विशेष रियायत था जिसे कर्मचारियों के हेल्थ कवरेज से उनकी ओर से मांग की गई जो ओवर-द-काउंटर ड्रग कवरेज (जीवन-रक्षक दवाओं को छोड़कर), सभी बीमा के लिए सेवानिवृत्त लाभ पात्रता और 1 जून, 2021 को या उसके बाद भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए अस्पताल और स्वास्थ्य सेवाओं में कटौती कर देगा।
खनन शहर सडबरी में पिछले एक दशक से अधिक समय में यह पहली ऐसी हड़ताल है। जुलाई 2009 और जुलाई 2010 के बीच कर्मचारियों ने उत्पादन रोक दिया था। यूएसडब्ल्यू और वेले कनाडा, तत्कालीन वेले इंको, के बीच वर्षों से लंबित श्रम विवाद के बाद से कर्मचारियों ने हड़ताल नहीं की।
सूत्रों के अनुसार, लड़की के परिवार का कहना है कि उनकी बेटी पगड़ी नहीं हटायेगी और वे कानूनी राय ले रहे हैं, क्योंकि उच्च न्यायालय और सरकार के आदेश में सिख पगड़ी का उल्लेख नहीं है।
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