डेनमार्क में प्रगतिशील राजनीतिक समूहों ने नर्सों की शिकायतों को हल करने के लिए वास्तविक प्रयास करने के लिए देश में मौजूदा गठबंधन सरकार को बुलाया है, जिससे उनकी चल रही हड़ताल समाप्त हो गई है। डेनमार्क क्षेत्र के बोर्ड में एनहेड्सलिस्टन (रेड-ग्रीन एलायंस) और सोशलिस्ट पीपुल्स पार्टी (एसएफ) के प्रतिनिधियों ने नर्सों के साथ संघर्ष को हल करने में सरकार की मदद की मांग करने के लिए बोर्ड और क्षेत्रों की मांग की है।
19 जून से डेनिश नर्सेज काउंसिल (डीएसआर) के नेतृत्व में देश में 5000 से अधिक नर्सें हड़ताल पर हैं, वेतन वृद्धि की मांग और इस क्षेत्र द्वारा अनुभव किए गए वेतन अंतर को समाप्त करने की मांग कर रही हैं। 14 अगस्त, शनिवार को, हड़ताली नर्सों और उनके समर्थकों ने कोपेनहेगन के क्रिस्टियन्सबोर्ग कैसल स्क्वायर में अपनी मांगों को दोहराते हुए और लड़ने का संकल्प व्यक्त करते हुए एक विशाल प्रदर्शन का आयोजन किया। 19 अगस्त तक, यह हड़ताल अपने 62वें दिन में प्रवेश कर चुकी है, जिससे यह डेनमार्क में नर्सों की सबसे लंबी हड़ताल बन गई है।
अप्रैल, २०२१ में, डेनिश नर्सों की परिषद (डीएसआर) ने हड़ताल पर जाने के अपने इरादे की घोषणा की, जब इसके अधिकांश सदस्यों ने क्षेत्र और नगर पालिकाओं में सार्वजनिक नियोक्ताओं के साथ 2021-2024 के सामूहिक समझौते को अस्वीकार कर दिया। भले ही संघ ने मई में अधिकारियों द्वारा सुलह के प्रयासों में सहयोग किया, लेकिन नर्सिंग यूनियन के सदस्यों ने जून में मध्यस्थता के प्रस्ताव को भारी रूप से खारिज कर दिया और 19 जून को हड़ताल शुरू कर दी।
नर्सों के संघ ने समयबद्ध तरीके से एक महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि, कोविड-19 अवधि में अतिरिक्त कड़ी मेहनत की मान्यता, अधिक कर्मचारियों की मांग, और नर्सिंग और अन्य पुरुष प्रधान व्यवसायों सहित महिला प्रधान पेशे के बीच वेतन अंतर को समाप्त करने की मांग की है। डीएसआर ने शिकायत की है कि डेनमार्क में नर्सों का वेतन तुलनीय शिक्षा वाले समूहों की तुलना में 15-20% कम है। उन्होंने डेनमार्क में 1969 के अन्यायपूर्ण सिविल सेवा सुधार में दोष पाया था जिसमें नर्सों और अन्य महिला-प्रधान व्यवसायों को राजनेताओं द्वारा वेतन पदानुक्रम में बहुत कम रखा गया था।
डेनमार्क की नर्सों की हड़ताल को डेनमार्क के भीतर और विदेशों से अन्य ट्रेड यूनियनों से एकजुटता मिली है, जिसमें ग्रीस में ऑल वर्कर्स मिलिटेंट फ्रंट (PAME), यूरोपियन फेडरेशन ऑफ नर्स एसोसिएशन (EFN) और डेनमार्क की कम्युनिस्ट पार्टी (केपी) नॉर्वेजियन नर्स एसोसिएशन शामिल हैं।
जानकारों का मानना है कि अगर राजनीतिक दल महिला उम्मीदवारों को टिकट भी देते हैं, तो वे अपने परिवारों और समुदायों के समर्थन की कमी के कारण पीछे हट जाती हैं।
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