दक्षिण अफ्रीका के गौटेंग में मैकस्टील में हड़ताल की कार्रवाई तीसरे दिन 20 जनवरी को जारी रहेगी क्योंकि प्रबंधन और नेशनल यूनियन ऑफ मेटलवर्कर्स ऑफ साउथ अफ्रीका (एनयूएमएसए) के बीच हुई बैठक में 99 कर्मचारियों की छंटनी के विवाद का समाधान नहीं हुआ।
मैकस्टील जो खुद को "अफ्रीका के अग्रणी निर्माता, व्यापारी और इस्पात व मूल्य वर्धित स्टील के वितरक... पूरे उप-सहारा क्षेत्र को (आपूर्ति करने)" वाले के रूप में दावा करता है उसने इन श्रमिकों को महामारी के दौरान हटा दिया था।
एनयूएमएसए का कहना है कि "उन्हें हटाने को निर्णय को 11 दिसंबर 2020 को लागू किया गया था", जब त्योहारी सीजन के लिए छुट्टियां शुरू हुई थीं। यूनियन ने कहा, "यह जानबूझकर किया गया था कि श्रमिकों और यूनियन को इसे रोकने के लिए विरोध करने से रोका जाए।"
इस "नीति" की निंदा करते हुए एनयूएमएसए ने 14 जनवरी को कंपनी के फिर से खुलने के बाद श्रमिकों को एकजुट किया और 16 जनवरी को 48 घंटे की हड़ताल का नोटिस जारी किया। कंपनी के कुल 2,500 कर्मचारियों में से 1,400 कर्मचारी जिनका प्रतिनिधित्व एनयूएमएसए करती है वे 99 कर्मचारियों को तत्काल बहाल करने की मांग को लेकर 18 जनवरी से हड़ताल पर हैं।
एनयूएमएसए के राष्ट्रीय प्रवक्ता फकामिले हलुबी मजोला ने पीपल्स डिस्पैच को बताया कि यूनियन को जानकारी मिली है- जिसे वे पिछले साल छंटनी के बारे में बातचीत के दौरान बता पाए थे - कि 2016 के बाद से मैकस्टील कंपनी के मैनेजर और अधिकारियों को अधिक बोनस देने के लिए नौकरी में कटौती के माध्यम से धन बचाने का इस्तेमाल करता रहा है।
यूनियन की प्रेस-विज्ञप्ति में कहा गया है कि हमारा मानना है कि यह वही रणनीति है जो वे अब भी इस्तेमाल कर रहे हैं। आगे कहा गया कि "यह अपने आप में बड़े पैमाने पर सबसे खराब मुनाफाखोरी का एक उदाहरण है। लालची पूंजीपति मज़दूर वर्ग की कीमत पर अपने लिए महामारी का लाभ उठा रहे हैं। महामारी के दौरान उनकी कर्मचारियों की पीड़ा या श्रमिकों और उनके परिवारों पर प्रभाव की कोई चिंता नहीं है।"
“प्राकृतिक न्याय सभी कानून से ऊपर है, और सर्वोच्च न्यायालय भी कानून से ऊपर रहना चाहिये ताकि उसे कोई भी आदेश पारित करने का पूरा अधिकार हो जिसे वह न्यायसंगत मानता है।”
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