सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीटू) के गठन को 50 साल हो गए हैं – इसका गठन तब हुआ जब क्रांतिकारी ट्रेड यूनियन का एक वर्ग उस वक़्त मौजूद केंद्रीय ट्रेड यूनियन, ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस (एआईटीयूसी) से अलग हो गया था, एटक "वर्ग संघर्ष" के बजाय "वर्ग समझौतापरस्त और वर्ग सहयोग" की तर्ज पर चल पड़ी थी।
30 मई, 1970 को कोलकाता के रणजी स्टेडियम में चार दिन चले सम्मेलन के अंत में, जिसका नाम लेनिन नगर रखा गया था (यह लेनिन के जन्म का शताब्दी वर्ष था), वहां सीटू (CITU) का जन्म हुआ।
और इस साल 30 मई को, सीटू (CITU) ने अपनी स्वर्ण जयंती मनाई - और देश में मजदूरों के संगठित संघर्ष के सौ साल (पहली केंद्रीय ट्रेड यूनियन एटक की स्थापना 1920 में हुई थी) को भी मनाया – इस बाबत नई दिल्ली के मावलंकलर हॉल में एक कार्यक्रम किया गया। 500 से अधिक लोग शामिल हुए – जिसमें ट्रेड यूनियन, कार्यकर्ता, किसान नेता, आम कार्यकर्ता शामिल थे – और ऑडिटोरियम भर गया था।
समारोह की शुरुवात थिएटर ग्रुप, जन नाट्य मंच के नाटक ‘मशीन’ के मंचन से हुई जो मज़दूरों की स्थिति पर लिखा गया एक पुराना नाटक है,जिसमें मशीनीकरण और औद्योगिक श्रमिक के शोषण को बेहतर ढंग से पेश किया गया।
इस मौके पर सीटू की अध्यक्षा के. हेमलता, महासचिव तपन सेन, पूर्व अध्यक्ष एके पद्मनाभन और अखिल भारतीय किसान सभा (एआईकेएस) के महासचिव हन्नान मोल्ला ने सभा को संबोधित किया।
इस अवसर को चिह्नित करते हुए, CITU ने कार्ल मार्क्स की 'वेज लेबर एंड कैपिटल' और 'वैल्यू प्राइस एंड प्रॉफिट' के विशेष संस्करण भी जारी किए – जो कि मार्क्सवादी राजनीतिक अर्थव्यवस्था पर दो महत्वपूर्ण परिचयात्मक लेख हैं।
वक्ताओं ने आजादी के पहले से भारत में सीटू और ट्रेड यूनियन संघर्ष के इतिहास के बारे में बात की - साथ ही देश में श्रमिकों, किसानों और ट्रेड यूनियनों के सामने मौजूद कार्यभार के बारे में भी बात की।
हेमलता ने रेखांकित किया कि संगठन और आंदोलन को आगे बढ़ाने वाला संदेश वही है जिसे 2013 में केरल के कन्नूर में आयोजित सीटू के 14वें सम्मेलन के दौरान दिया गया था। उनके पास पहुंच जहां अब तक नहीं पहुंचे। अर्थात्, सीटू के काम के साथ जुड़ी यूनियनों और अन्य केंद्रीय ट्रेड यूनियनों से जुड़ी सभी यूनियनों को देश के सभी गैर-पंजीकृत कामगारों तक पहुँचने के लिए काम करना होगा - चाहे वे पहले से ही यूनियन में हों या न हों। उन्होंने कहा कि यूनियनों का सबसे महत्वपूर्ण कार्य हर प्रकार की शिक्षा के माध्यम से श्रमिकों की वर्ग चेतना को बनाए रखना है।
एआईकेएस के महासचिव हन्नान मोल्लाह ने श्रमिकों और किसानों के बीच महत्वपूर्ण संबंध के साथ-साथ श्रमिक-किसान एकता को मजबूत करने के महत्व के बारे में बात की। यह नोट करते हुए कि एआईकेएस भी अपने 85वें वर्ष में है, उन्होंने भारत में वर्तमान कृषि संकट और किसानों के बढ़ते संकट के बारे में बात की। उन्होंने कहा कि एकता और संघर्ष ही एकमात्र रास्ता है क्योंकि किसानों और श्रमिकों को आज की तारीख में पूंजीवाद के सबसे बुरे हमले का सामना करना पड़ रहा है।
सीटू महासचिव तपन सेन ने अतीत में सीटू द्वारा किए गए संघर्षों के इतिहास के साथ-साथ स्वतंत्रता संग्राम में आम मज़दूरों द्वारा निभाई गई भूमिका के बारे में भी बात की। उन्होंने कहा कि "संघर्ष" श्रमिकों की परंपरा रही है, और आने वाले वर्षों में विभाजनकारी शक्तियों के बीच सभी लोगों को एकजुट करने क विशाल काम मौजूद है। उन्होंने "एकता के लिए एकता नहीं, बल्कि संघर्ष के लिए एकता" पर जोर दिया।
सीटू के पूर्व अध्यक्ष एके पद्मनाभन ने सीटू और अन्य केंद्रीय ट्रेड यूनियनों का ऐतिहासिक अवलोकन करते हुए कहा कि देश में अब तक की सबसे पहली ट्रेड यूनियन का गठन 1918 में मद्रास लेबर यूनियन के नाम से हुआ था, जबकि अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) की स्थापना 1919 में हुई थी। (सीपीआई (एम) नेता और बंगाल के पूर्व मुख्यमंत्री, दिवंगत ज्योति बसु के शब्दों में, जिसके कारण यूनियन नेता एटक से अलग होकर सीटू का गठन किया था वह "ऐतिहासिक जरूरत" थी।
पद्मनाभन ने सीटू के भविष्य के कार्यों के बारे में न्यूज़क्लिक से बात करते हुए कहा, कि “50 साल पहले दिया गया कार्यभार अभी भी जारी है।1991 के बाद स्थिति और खराब हो गई है। सीटू इसे बहुत ही स्पष्ट रूप से समझने में सक्षम है, आर्थिक उदारीकरण की शुरुआत के बाद से लोगों पर जो प्रभाव इन नीतियों का पड़ेगा उससे वाकिफ हैं। "
"लेकिन यह हमारे देश के मजदूर वर्ग की साख है, कि जब नई आर्थिक नीतियों को पूरी तरह से जुलाई 1991 के बाद से लागू किया गया (हालाँकि इसकी शुरुआत 1980 के दशक में ही हो गई थी), लेकिन नवंबर तक - चार महीने के भीतर - इन नीतियों के खिलाफ 23 नवंबर, 1991 को पहला देशव्यापी आम हड़ताल की गई थी।” और इसके लिए अन्य केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के बीच सीटू को काफी श्रेय जाता है कि नवउदारवादी नीतियों के खिलाफ यह पहली देशव्यापी हड़ताल हुई थी।
“इसके बाद, केंद्रीय ट्रेड यूनियन और अन्य ट्रेड यूनियन, राष्ट्रीय फेडरेशन, वाम आंदोलन के मुख्य घटक एक साथ खड़े हुए और हमने 18देशव्यापी हड़तालें कीं। और उनमें से दो दो-दिवसीय हड़ताल थी।”
पद्मनाभन ने कहा कि ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों और जनता को समझना पड़ता है कि हमें कुछ नीतियों के खिलाफ लड़ना होगा, क्योंकि आज हम जिन समस्याओं का सामना कर रहे हैं, वे इन नीतियों का ही परिणाम हैं।
उन्होंने कहा “हमें श्रमिकों को पर्याप्त रूप से यह समझने की जरूरत है कि उनका दोस्त कौन है और दुश्मन कौन है, उनके हित में क्या है और क्या नहीं है। संदेश यही है कि जुदा भाषा, क्षेत्र, धर्म के बावजूद अपनी एकता को मजबूत बनाओ ... खुद को वर्ग के आधार पर एकजुट करो... श्रमिक वर्ग के आंदोलन में वर्ग चेतना को बढ़ाना और उसे मजबूत करना है, और वैचारिक रूप से हमें इस समाज को शोषणमुक्त समाज में बदलने के लिए काम करना चाहिए। इसके लिए मजदूरों, किसानों, कृषि श्रमिकों, छात्रों, युवाओं ... सभी शोषित वर्गों को आगे लाना होगा। इसमें,श्रमिक वर्ग के आंदोलन को एक अग्रणी भूमिका निभानी है। और सीटू खुद को, स्वर्ण जयंती के इस अवसर पर, इसे करने की प्रतिज्ञा कर रहा है।50 साल पहले कोलकाता में उठाए गए संघर्ष के इस झंडे को आगे बढ़ाया जाएगा। और संघर्षों को सफलतापूर्वक पूरा किया जाएगा।”
दरअसल प्रधानमंत्री के ये निम्न स्तरीय बयान एक तरह से उनकी बौखलाहट की झलक दिखा रहे हैं। उन्हें एहसास हो गया है कि पांचों राज्यों में जनता उनकी पार्टी को बुरी तरह नकार रही है।
किसानों पर कर्ज़ का बढ़ता बोझ और उसकी वसूली के लिए बैंकों का नोटिस, जमीनों की नीलामी इस वक्त राज्य में एक बड़ा मुद्दा बना हुआ है। ऐसे में गहलोत सरकार 2023 केे विधानसभा चुनावों को देखते हुए कोई जोखिम…
उत्तर प्रदेश चुनाव के चौथे चरण में 624 प्रत्याशियों का भाग्य तय होगा, साथ ही भारतीय जनता पार्टी समेत समाजवादी पार्टी की प्रतिष्ठा भी दांव पर है। एक ओर जहां भाजपा अपना पुराना प्रदर्शन दोहराना चाहेगी,…
पिछले साल इलाहाबाद हाईकोर्ट ने योगी सरकार को फटकार लगाते हुए कहा था कि "वर्तमान में प्रदेश में चिकित्सा सुविधा बेहद नाज़ुक और कमज़ोर है। यह आम दिनों में भी जनता की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त…
दूसरे कोविड-19 लहर के दौरान सरकार के कुप्रबंधन ने शहरी नियोजन की खामियों को उजागर करके रख दिया है, जिसने हमेशा ही श्रमिकों की जरूरतों की अनदेखी की है।
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License