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    मधुलिका
    इंडियन टेलिफ़ोन इंडस्ट्री : सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के ख़राब नियोक्ताओं की चिर-परिचित कहानी
    22 Feb 2022
    महामारी ने इन कर्मचारियों की दिक़्क़तों को कई गुना तक बढ़ा दिया है।
  • आंकड़ों की बाज़ीगरी से बिगड़ती बेरोज़गारी को छुपाना ग़लत 
    ज्ञान पाठक
    आंकड़ों की बाज़ीगरी से बिगड़ती बेरोज़गारी को छुपाना ग़लत 
    31 Jul 2021
    मोदी सरकार जिस डेटा का बखान कर रही है, वह सालाना आधार पर देश में रोजगार परिदृश्यों की सामान्य स्थिति का डेटा है।
  • Why-have-only-0.013%25-Healthcare-Workers-Received-Benefits-PM-Garib-Kalyan-Insurance-Scheme
    अनुषा आर॰, तन्वी सिंह
    क्यों पीएम ग़रीब कल्याण बीमा योजना के तहत केवल 0.013% हेल्थकेयर वर्कर्स को ही लाभ मिला है?
    26 May 2021
    पीएमजीके बीमा योजना केवल कोविड के कारण जीवन की हानि और कोविड से संबंधित ड्यूटि के कारण होने वाली आकस्मिक मृत्यु को कवर करती है।
  • काम की स्थिति और शर्तों पर नया कोड  : क्या कार्य सप्ताह में चार या छह दिन होना चाहिए?
    आंचल सिंह, गौरवजीत नरवान
    काम की स्थिति और शर्तों पर नया कोड  : क्या कार्य सप्ताह में चार या छह दिन होने चाहिए?
    05 Mar 2021
    तीन दिनों की छुट्टी की गारंटी दिये बिना चार दिनों तक निरंतर लंबे समय तक काम करने की स्थिति में सभी श्रमिकों की सेहत पर गंभीर असर पड़ेगा।
  • che
    नीलाबंरन ए
    तमिलनाडु : कोरोना काल में बिना सुरक्षात्मक उपायों के काम करने को मजबूर औद्योगिक श्रमिक, संक्रमित होने का क्रम जारी
    03 Jun 2020
    एनएसएन के तकरीबन 42 श्रमिक और एचएमआईएल के 28 श्रमिक 1 जून तक की जाँच में पॉजिटिव पाए गए हैं, जबकि कंपनियों ने इससे काफी कम संख्या का दावा किया है।
  • swiggy's workers on strike
    मुकुंद झा
    फरीदाबाद : फूड डिलीवर करने वाली कंपनी Swiggy के कर्मचारी हड़ताल पर
    05 Aug 2019
    यह हड़ताल डिलीवरी चार्जेस कम करने की वजह से की गई है। स्विग्गी में काम करने वाले कर्मचारियों का कहना है कि वे पहले ही बदतर हालत में काम कर रहे हैं, इससे उन्हें और भी दिक्कतों का सामना करना पड़ेगा।
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CC BY-NC-ND This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License